Il nuovo servizio è a disposizione di oltre 2 milioni di giovani under 35 iscritti al servizio dell’app IO
Le offerte di lavoro di Manpower sbarcano sulla Carta Giovani Nazionale. Saranno così a disposizione di oltre 2 milioni di giovani under 35 iscritti al servizio dell’app IO.
Carta Giovani Nazionale, le offerte di lavoro sull’app IO
L’agenzia per il lavoro ha siglato un accordo con il dipartimento per politiche giovanili, ideatore della Carta Giovani Nazionale. “Manpower è la prima società del settore ad iniziare questo tipo di collaborazione con la Carta Giovani – afferma l’a.d. di ManpowerGroup, Anna Gionfriddo -. Con questa nuova collaborazione mettiamo a disposizione di questo importante segmento del mercato del lavoro, che rappresenta il 18% della popolazione pari a quasi 11 milioni di ragazze e ragazzi, una gamma allargata e completa di servizi per l’inserimento nel mondo del lavoro e per il percorso di carriera”.
“Secondo Eurostat il numero di disoccupati e inattivi under 35 per il Paese rimane purtroppo molto alto – prosegue la Gionfriddo -. Secondo gli ultimi dati il 23%, pari a oltre 3 milioni, dei nostri giovani non studia né lavora e nemmeno ne cerca uno, i cosiddetti neet, ed è la percentuale più alta d’Europa. Il tasso di disoccupazione invece è al 23,1%, il terzo più alto dell’Unione dove la media è del 13,6%”.
Come funziona
La pagina Manpower è raggiungibile sulla App IO all’interno della categoria ‘Lavoro e tirocini’ della sezione ‘Carta Nazionale Giovani’. Qui si trovano tutti i servizi utili sia a un neomaggiorenne per affacciarsi sul mondo del lavoro sia a un trentenne per rafforzare le proprie competenze e migliorare la propria posizione lavorativa.
Si va dalle proposte di stage alle offerte di lavoro, dalle opportunità di formazione professionale a consigli per migliorare il modo di proporsi alle aziende. Tramite l’app è possibile entrare in contatto con altri settori del gruppo Manpower oltre all’agenzia per il lavoro vera e propria.
Ad esempio, ci saranno le occasioni formative proposte da Experis Academy, il Training Provider di Experis specializzato nella formazione tecnica in ambito Ict, in collaborazione con le aziende più innovative del settore. Il servizio offerto da Manpower tramite la Carta offre poi strumenti più immediati per migliorare la propria occupabilità.
Per esempio, le ‘pillole’ video di MySkills sono incentrate sull’importanza delle soft skills, su quanto siano oggi ricercate dalle aziende e su come svilupparle. My Self Presentation invece dà consigli su come costruire la propria video candidatura. Presenti anche test di autovalutazione per valutare in completa autonomia la propria attitudine ad apprendere nuove competenze.
Non solo lavoro: cos’è la Carta Giovani Nazionale
La Carta Giovani Nazionale è lo strumento ideato dal Dipartimento per le Politiche Giovanili oggi disponibile in modalità totalmente digital e via smartphone. È rivolto a tutti i residenti in Italia che abbiano tra i 18 e i 35 anni, scade al compimento del 36° anno d’età. Fa parte del circuito Eyca (european youth card association), organizzazione non profit che si occupa di promuovere la mobilità e la cittadinanza attiva delle e degli under 35, e ha un soggetto membro in ogni Paese europeo.
Attraverso l’app IO la Carta permette l’accesso a beni, servizi, esperienze e opportunità. E ora, grazie a Manpower, a opportunità di lavoro e formative.
